Respuesta
Es un beneficio económico emitido por las cajas de compensación Familiar, para aquellos trabajadores dependientes (trabajan en empresas) o independientes, que tengan contrato Laboral suspendido o se encuentren sin empleo.- Haber realizado aportes a una Caja de compensación Familiar durante un (1) año, en el transcurso de los últimos cinco (5) años.
- Los ingresos del cotizante (trabajador), no deben superar los 4 Salarios Mínimos ($ 3.511.212).
- Cada beneficiario recibirá 2 Salarios Mínimos ($1.755.606), divididos en tres cuotas mensuales $585.202 cada una.
- El trabajador, seguirá recibiendo la cuota monetaria por los beneficiarios, así como el pago de Seguridad Social (Salud y pensión) durante tres meses.
- La entrega del subsidio depende de la disponibilidad de recursos de la caja de compensación familiar en la que esté afiliada la persona.
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